Doctolib a lancé sa newsletter santé mentale avec le bon profil éditorial, sans détour par le recrutement
1 responsable éditorial identifié, une newsletter lancée, une mission de 6 mois
Pourquoi Doctolib a fait appel à Lookoom ?
Doctolib souhaitait lancer une newsletter dédiée à la santé mentale à destination des patients : un projet éditorial ambitieux, sur une thématique exigeante, qui demandait un profil à la fois expert en stratégie de contenu et suffisamment sensible aux enjeux du secteur de la santé. Mobiliser les équipes RH internes pour un besoin aussi spécifique et ponctuel aurait pris trop de temps.
L'enjeu était de trouver rapidement la bonne personne ; pas un bon rédacteur généraliste, mais un vrai responsable éditorial capable de structurer et lancer un média de marque from scratch.
Ce qu'ils cherchaient vraiment
Rapidité : un profil opérationnel sans cycle de recrutement long, pour ne pas retarder le lancement
Expertise éditoriale pointue : quelqu'un capable de cadrer une ligne éditoriale sur la santé mentale, sujet délicat qui ne tolère pas l'approximation
Autonomie : un profil senior capable de prendre en main le projet dès le premier jour, sans avoir besoin d'être managé pas à pas
Ce que nous avons fait
Comprendre le vrai besoin
Avant tout sourcing, nous avons travaillé avec l'équipe Doctolib pour clarifier le périmètre réel de la mission. Derrière le titre "responsable éditorial" se cachaient des attentes précises : une maîtrise des codes du contenu santé, une capacité à vulgariser des sujets complexes sans les dénaturer, et une sensibilité forte aux enjeux éthiques liés à la santé mentale. Ce cadrage a été déterminant pour cibler les bons profils dès le départ.
Identifier le bon profil
Nous avons activé le réseau Lookoom en cherchant un profil rare : à la croisée du journalisme santé, de la stratégie éditoriale et de l'expérience média de marque. L'objectif n'était pas de présenter un maximum de candidats, mais de soumettre une shortlist réduite et qualifiée pour faciliter la décision et sécuriser le bon choix.
Sécuriser la collaboration
Lookoom a accompagné l'onboarding du profil retenu, cadré les objectifs et livrables de la mission. Un point d'attention particulier a été porté sur l'articulation entre le freelance et les équipes internes Doctolib, pour garantir une collaboration fluide sur un sujet aussi sensible que la santé mentale.
Durée de la mission : 6 mois
1 profil éditorial senior identifié et missionné
Lancement de la newsletter santé mentale patients : un nouveau média de marque pour Doctolib
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